Im Inneren von Seahawk

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen! Wir sind stolz darauf, unsere Reise in WordPress zu teilen.

Handgezeichneter Pfeil

Über 1.000 Unternehmen vertrauen Seahawk für WordPress-Dienste

Traum
Sauberes Saft-Logo
GoDaddy-Logo
Retail Next-Logo
Dominanz MMA
Typ
Das Geheimnis

Wir sorgen für Ehrlichkeit und Transparenz bei weltweit lokalisierten professionellen WordPress-Diensten

Die führenden Managed-WordPress-Webhosting-Unternehmen vertrauen auf Seahawk, wenn es um die Bereitstellung professioneller Dienste in großem Maßstab geht.

Seahawk begann mit der Bearbeitung komplexer, eskalierter WordPress-Support-Tickets für GoDaddy Pro. Wir haben bei dieser Erfahrung so viel gelernt und so haben sich unsere Mitbegründer kennengelernt. Wir unterstützen weiterhin die weltweit führenden Webhosting-Unternehmen.

Webhosts vertrauen darauf

Was uns einzigartig macht, ist, dass uns die am häufigsten empfohlenen WordPress-Webhosts vertrauen, wenn es um den internen Aufbau und die Verwaltung professioneller Aufbewahrungsdienste geht.

Unsere Erfahrung mit einer großen Anzahl an WordPress-Supportaufgaben verschafft uns einen einzigartigen Vorteil gegenüber typischen Agenturen. Außerdem können wir dadurch skalieren und unseren Kunden revolutionäre Preise anbieten. Wir fühlen uns geehrt, mit den besten Leuten im WordPress-Bereich zusammenzuarbeiten.

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Geschichte von Seahawk

Die neuesten Nachrichten, Technologien und Ressourcen von unserem Team.
Allgemeine Leinwand

Was bedeutet es, ein Seahawk zu sein?

Sie sind hier, um Partner, Ratgeber und Fürsprecher für unsere Kunden zu sein. Viele der Leute, mit denen wir zusammenarbeiten, sind kleine Unternehmen oder Agenturen, die entweder gerade erst anfangen oder hart daran arbeiten, etwas für ihre Familien zu erreichen. Sie vertrauen uns und es liegt an uns, dafür zu sorgen, dass sie sich bei jedem Schritt unterstützt, informiert und befähigt fühlen.

Wenn wir sagen, dass wir Kleinunternehmern großen Respekt entgegenbringen, ist das nicht nur ein Lippenbekenntnis – wir meinen es auch so. Wir wissen, wie viel Herzblut sie in ihre Arbeit stecken (genau wie wir bei Seahawk), und wir sind hier, um sie zu unterstützen. Indem wir diese Beziehungen aufbauen und zeigen, dass wir uns wirklich darum kümmern, schaffen wir Partnerschaften, die wirklich einen Unterschied machen können.
Und die Auswirkungen? Es ist riesig. Jedes kleine Unternehmen, dem wir helfen, hat einen Dominoeffekt: Es werden Arbeitsplätze geschaffen, lokale Gemeinschaften gestärkt und vieles mehr. Jeder Anruf, den Sie entgegennehmen, jede E-Mail, die Sie senden, jeder Ratschlag, den Sie teilen, kann einen echten Unterschied machen. WordPress macht mehr als 43 % des Webs aus und wächst weiter…
Machen wir also weiter so, wie wir es tun, und geben wir diesen Kunden unser Bestes. Ich bin stolz, mit euch allen auf dieser Reise zu sein.

Grundwerte

Darüber hinaus

Was es bedeutet: Wir überraschen und begeistern unsere Kunden, indem wir ihnen einen Mehrwert bieten, den sie nicht erwarten, und unvergessliche Erlebnisse schaffen, die unser Engagement für Qualität widerspiegeln.
Beispiel: Am Ende jedes Projekts stellen wir unseren Kunden kostenlos einen Brandy-Styleguide zur Verfügung, der ihrer Markenreise einen zusätzlichen Mehrwert verleiht.

Nimm Schmerzen

Was es bedeutet: Wir unternehmen alle Anstrengungen, um sicherzustellen, dass sich unsere Kunden priorisiert fühlen, und gehen oft noch einen Schritt weiter, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Herausforderungen zu lösen.
Beispiel: Wenn ein Kunde mit unerwarteten Problemen konfrontiert wird, arbeiten wir proaktiv daran, diese zu lösen, auch wenn dafür späte Anpassungen erforderlich sind, damit die Marke reibungslos funktioniert.

Loyalität und Evangelisation

Was es bedeutet: Lassen Sie die Farben, die Werte, die Mission ausbluten. Wir erkennen und feiern die Loyalität von Kunden, Partnern und Teammitgliedern als Grundlage für Vertrauen und langfristigen Erfolg. Über die Loyalität hinaus setzen wir auf Evangelisation und ermutigen unsere Teammitglieder, unsere Marke stolz auf sozialen Plattformen und in Branchengemeinschaften zu vertreten und zu fördern. Dieses Engagement stärkt unseren Ruf und trägt zum Aufbau dauerhafter Beziehungen bei.
Beispiel: Wir feiern Arbeitsjubiläen und würdigen Beiträge, die das Engagement für unsere Mission widerspiegeln. Darüber hinaus ermutigen wir Teammitglieder, Meilensteine, Projekte und Erfolgsgeschichten des Unternehmens in den sozialen Medien zu teilen und so Seahawk stolz in der breiteren WordPress-Community zu vertreten.

Gut organisiert

Was es bedeutet: Liebe zum Detail und sorgfältige Organisation sind unsere Standards und stellen sicher, dass unsere Prozesse nahtlos, effizient und skalierbar bleiben.
Beispiel: Jedes Projekt ist in unserem System mit klarer Dokumentation katalogisiert, sodass jedes Teammitglied Zugriff auf organisierte Ressourcen hat und unsere Standards einhalten kann.

Der Konkurrenz voraus

Was es bedeutet: Indem wir uns auf Innovation konzentrieren und Trends antizipieren, positionieren wir uns als Marktführer und bieten frische, zukunftsorientierte Lösungen.
Beispiel: Wir überwachen regelmäßig WordPress- und Designtrends, um Kunden und Lesern innovative Lösungen zu bieten und sie an der Spitze ihrer Branche zu halten.

Proaktiv und verantwortungsbewusst

Was es bedeutet: Initiative zu ergreifen und Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse, die wir liefern.
Beispiel: Wenn ein Projekttermin gefährdet ist, benachrichtigen wir den Kunden frühzeitig und setzen einen Aktionsplan um, um das Projekt wieder auf Kurs zu bringen.

Reaktionsfähigkeit in Aktion

Was es bedeutet: Wir sind bestrebt, Kunden, Partnern und Teamkollegen eine schnelle und durchdachte Kommunikation zu bieten. Reaktionsfähigkeit bedeutet, dringend und sorgfältig auf Bedürfnisse einzugehen und sicherzustellen, dass sich jeder unterstützt und priorisiert fühlt. Dieses Engagement stärkt das Vertrauen und fördert eine Kultur der Verantwortung und des Respekts.
Beispiel: Wenn ein Kunde oder Teamkollege Bedenken äußert, reagieren wir umgehend und proaktiv, stellen sicher, dass seine Bedürfnisse berücksichtigt werden und schaffen eine starke Vertrauens- und Zuverlässigkeitsbasis.

Wachsen Sie durch Partnerschaften

Was es bedeutet: Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und arbeiten mit Branchenführern zusammen, um unsere Dienstleistungen zu stärken und unsere Wirkung zu erweitern.
Beispiel: Unsere Partnerschaft mit DreamHost ermöglicht es uns, unsere Dienste mit einem White-Label zu versehen, mehr Kunden zu erreichen und unsere Fähigkeiten mit modernsten WordPress-Lösungen zu erweitern.

Kritisches Denken

Was es bedeutet: Wir gehen Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Denkweise an und glauben, dass Hindernisse durch kreative und durchdachte Problemlösungen überwunden werden können.
Beispiel: Wenn ein komplexes Codeproblem auftritt, überlegen wir gemeinsam mit den Entwicklern, eine Problemumgehung zu finden, die die Funktionalität beibehält, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.

Leidenschaft für WordPress, Ehrfurcht vor kleinen Unternehmen

Was es bedeutet: Wir glauben an das Open-Source-Potenzial von WordPress und respektieren Unternehmer, die ihre Träume auf dieser Plattform verwirklichen.
Beispiel: Wir unterstützen Kunden im Kleinunternehmens- und Agenturbereich mit WordPress-Ressourcen und stellen sicher, dass sie Zugriff auf leistungsstarke, anpassungsfähige Tools haben.

Glückliche, zwanghafte Workaholics

Was es bedeutet: Wir empfinden Freude an unserer Arbeit und bringen intensive Produktivität mit echter Zufriedenheit in Einklang.
Beispiel: Unsere Teammitglieder stellen sich oft ehrenamtlich neuen Herausforderungen – nicht weil sie es müssen, sondern weil es ihnen wirklich Spaß macht, unser Unternehmen voranzutreiben.

Markenintegrität und Wiedererkennung

Was es bedeutet: Wir sind stolz darauf, konsistente, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, die Vertrauen aufbauen und unsere Marke als zuverlässiger WordPress-Partner festigen.
Beispiel: Jedes Seahawk-Projekt erfüllt unsere hohen Standards, stärkt unseren Ruf und stellt sicher, dass Kunden unserer Arbeit bei jedem Projekt vertrauen können.

Flexibilität bei der Fernarbeit

Was es bedeutet: Unser Team ist in der Lage, aus der Ferne zu arbeiten, mit Systemen und Prozessen, die eine nahtlose Zusammenarbeit von überall aus ermöglichen.
Beispiel: Regelmäßige Video-Check-ins und ein gemeinsamer virtueller Arbeitsbereich sorgen dafür, dass unser Team verbunden und produktiv bleibt, egal wo es sich befindet.

Ungleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

Was es bedeutet: Wir fühlen uns unserer Arbeit verpflichtet und achten auf eine Ausgewogenheit, die möglicherweise nicht immer den traditionellen Standards entspricht, angetrieben durch die Leidenschaft, die wir für das haben, was wir tun. Für uns sind Arbeit und Leben auf eine Weise miteinander verbunden, die es uns ermöglicht, beides zu genießen.
Beispiel: Unsere Teammitglieder erforschen oft nach Feierabend neue Ideen, nehmen an Wochenenden an WordPress-Community-Events teil oder stürzen sich in Nebenprojekte – ein Ausdruck einer Kultur, in der die Arbeit erfüllend ist und persönliche Interessen in Einklang bringt.

Kulturtreiber

Was es bedeutet: Jedes Teammitglied dient als Augen und Ohren unserer Kultur, indem es unsere Werte aktiv aufrechterhält und ein Umfeld fördert, in dem diese Werte konsequent gelebt werden. Wir nehmen einander zur Rechenschaft und stellen sicher, dass unsere Kultur stark bleibt, auch wenn keine Führung vorhanden ist. Führungskräfte übernehmen eine proaktive Rolle bei der Förderung und Stärkung unserer Grundwerte und tragen dazu bei, ein Team aufrechtzuerhalten, das mit unserer Mission und unserem Zweck übereinstimmt.
Beispiel: Bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder beziehen wir bestehende Teammitglieder in den Prozess ein, um sicherzustellen, dass jeder Neuzugang mit unseren Werten und unserem Arbeitsstil übereinstimmt und uns dabei hilft, eine Kultur der Integrität, Verantwortlichkeit und des Respekts aufrechtzuerhalten.

Unsere Standorte

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Unterstützung

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Verkäufe

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Unsere Standorte

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Boston, USA

501 Boylston St.
Boston, MA 02116

London, Großbritannien

22 Notting Hill Gate
London W11 3JE

Delhi NCR

Warschau

Krucza 50, 00-025
Warschau, Polen

San Diego

600 B St
San Diego, CA 92101

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Seahawk-Leben

Werkzeuge und Strategien, die moderne Teams benötigen, um ihrem Unternehmen beim Wachstum zu helfen.

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Seahawk Pro Services den 2. Platz in der Kategorie erreicht hat

Während wir uns vom Jahr 2024 verabschieden, ist es an der Zeit, auf das zurückzublicken, was war

Haben Sie sich jemals gefragt, wie das Seahawk-Team so gut vernetzt bleibt, obwohl es mehrere Projekte unter einen Hut bringt?

Unsere Spezialität

Webhosting-Unternehmen

Man vertraut darauf, dass Seahawk Pro Services in großem Umfang für die größten Webhosting-Unternehmen der Welt erbringt.

Vertrauen und Transparenz

Wir treffen uns persönlich mit allen unseren Webhosting-Partnern und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ein internes Pro Services-Bindungsprogramm aufzubauen.

Abwanderung verhindern, Kundenbindung erhöhen

Wir helfen den führenden WordPress-Hosting-Unternehmen, ihre Kunden an ihre Kernprodukte zu binden, indem wir die Arbeiten vor Ort übernehmen, für die ihr technischer Support nicht geschult ist.

Bringen Sie zusätzliche Einnahmen

Pro Services dient nicht nur der verwalteten WordPress-Hosting-Aufbewahrung, sondern auch der Schaffung einer neuen, profitablen Einnahmequelle.

Kundenrezensionen und familiäre Unterstützung

Unser wichtigster KPI bei unseren Webhosting-Partnern sind Kundenbewertungen und Reaktionszeiten.

Scott Wagner und Gautam

Häufig gestellte Fragen

Alles Wissenswerte zum Produkt und zur Abrechnung.

Es kommt darauf an. Für Partnerschaften wenden Sie sich bitte an uns, um eine kostenlose Testversion anzufragen. Für KMU-Erstkunden bieten wir immer einen Rabatt an. Bitte kontaktieren Sie uns in unserem Panel für einen Rabatt.

Seahawk ist auf der ganzen Welt vertreten und verfügt über Hauptstandorte in Indien und Polen. Der Großteil unserer Auftragsabwicklung erfolgt an unseren Standorten in Neu-Delhi, Mumbai und Gurgaon in ganz Indien.

Seahawk wird von unserem erfahrenen Führungsteam mit Sitz in Indien und den USA geleitet. Das Unternehmen wurde 2019 von Ryan und Gautam gegründet.

Seahawk ist auf WordPress-Dienste wie Website-Erstellung, Reparatur gehackter Websites, Website-Optimierung, Website-Updates, Website-Management und fast alles, was Sie sich rund um WordPress vorstellen können, spezialisiert. Wir sind darauf spezialisiert, dies in großem Maßstab für Managed-WordPress-Webhosting-Unternehmen durchzuführen.

Unser unglaubliches HR-Team unter der Leitung von Shubhrata ermöglicht es uns, die besten und vertrauenswürdigsten WordPress-Experten in ganz Indien zu rekrutieren. Unser Mitbegründer Ryan rekrutiert außerdem alle UI-Designer persönlich.

Seahawk ist ein glücklicher Haufen von über 100 WordPress Pro-Entwicklern mit Sitz in ganz Indien. Unser UI-Auftragnehmerteam namens Seahawk Design Network besteht aus über 20 Mitgliedern.

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