Qual è la cosa più essenziale per costruire un marchio di successo?
Per noi, sono i membri della nostra famiglia Seahawk.
Come disse notoriamente Steve Jobs, "Le grandi cose negli affari non sono mai fatte da una sola persona, ma da un team di persone". Anche noi crediamo che le cose meravigliose possano accadere quando c'è lavoro di squadra e collaborazione per raggiungere un obiettivo comune.
Con l'ingresso di Rob Thomas come membro fondamentale della nostra famiglia Seahawk, il raggiungimento di nuove vette è diventato indiscutibilmente raggiungibile per noi. Rob è stato un membro prezioso della famiglia Seahawk fin dal giorno in cui abbiamo acquisito SiteCook Enterprises. Si è unito a noi come stagista di sviluppo aziendale e ha lavorato a stretto contatto con il nostro COO, Gautam Khorana, per la crescita e l'espansione nei vari segmenti. Grazie al suo continuo impegno e alla sua filosofia di equilibrio tra lavoro e vita privata, ha presto scalato la posizione di responsabile delle operazioni di vendita e delle partnership e da allora ha acquisito alcuni dei nostri clienti più importanti.
Siamo orgogliosi di poter affermare che, pur essendo uno studente a tempo pieno della Liberty University, Rob riesce a conciliare le sue mansioni d'ufficio con lo studio durante il fine settimana. In questo modo, sta acquisendo un'esperienza commerciale completa e un'istruzione adeguata allo stesso tempo. In Seahawk, il suo obiettivo principale consiste nel ricercare e coltivare potenziali opportunità, lavorare con i partner, fare marketing inbound e outbound, dirigere i processi e la cultura di vendita, gestire le operazioni e i processi aziendali e generare nuovi affari netti. L'impegno e la passione di Rob per i servizi Pro e SaaS sono stati fondamentali per fornire i migliori servizi ai nostri clienti. Gestisce efficacemente le tempistiche dei progetti e la comunicazione tra i vari reparti.
Rob è sempre stato molto generoso e disponibile con tutti i suoi colleghi e clienti. Nell'intervista ha condiviso con noi i suoi progetti futuri: "Ho intenzione di continuare a guidare l'espansione nei nostri segmenti SMB, VIP e Partner, oltre a costruire i nostri team e la nostra cultura. Insieme porteremo questa azienda sulla luna. Sono qui per generare profitti e non vedo l'ora di assistere alla crescita di questa azienda e al prossimo decennio". Il modo in cui crea valore per il nostro marchio e per gli altri vale la pena di essere elogiato. Indipendentemente dalla situazione, il suo atteggiamento calmo verso la soluzione del problema è ciò che amiamo di più.
Fervente seguace di Zeb Evans di ClickUp, Rob è appassionato di lettura e conoscenza, aumento della produttività, servizi professionali, SaaS e cultura. Il suo libro aziendale preferito è Extreme Ownership di Jocko Willink e Leif Babin. Inoltre, ama utilizzare ClickUp e Zapier per la gestione e la collaborazione del lavoro.
Rob ha definito gli standard del tipo di talento che vorremmo assumere per la nostra organizzazione. È davvero uno dei membri più brillanti dell'azienda, in grado di apportare continuamente valore ai suoi compagni di squadra, ai clienti e ai partner.
Sei un'anima ispiratrice, Rob.❤️
