Quelle est la chose la plus essentielle pour construire une marque à succès ?
Pour nous, ce sont les membres de notre famille des Seahawks.
Comme l'a dit Steve Jobs, "Les grandes choses dans le monde des affaires ne sont jamais faites par une seule personne, mais par une équipe de personnes". Nous aussi, nous pensons que des choses merveilleuses peuvent se produire lorsqu'il y a un travail d'équipe et une collaboration pour atteindre un objectif commun.
Avec l'arrivée de Rob Thomas au sein de la famille des Seahawks, nous pouvons désormais atteindre de nouveaux sommets. Rob a été un membre précieux de la famille Seahawk depuis le jour où nous avons acquis SiteCook Enterprises. Il nous a rejoint en tant que stagiaire en développement commercial et a travaillé en étroite collaboration avec notre COO, Gautam Khorana, sur la croissance et l'expansion des segments. Grâce à son travail acharné et à sa philosophie de déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée, il a rapidement gravi les échelons jusqu'au poste de responsable des opérations de vente et des partenariats et a depuis obtenu certains de nos plus grands comptes.
Nous sommes fiers de partager avec vous le fait que, même s'il est étudiant à plein temps à l'université de Liberty, Rob équilibre ses tâches de bureau tout en étudiant le week-end. Ainsi, il acquiert simultanément une expérience directe du monde des affaires et une formation adéquate. Chez Seahawk, il se concentre principalement sur la prospection et le développement d'opportunités potentielles, la collaboration avec les partenaires, le marketing entrant et sortant, la gestion des processus et de la culture de vente, la gestion des opérations et des processus commerciaux, et la génération de nouvelles affaires. L'engagement et la passion de Rob pour Pro Services et SaaS ont été déterminants pour fournir les meilleurs services à nos clients. Il gère efficacement les délais des projets et la communication entre les départements.
Rob a toujours été très généreux et serviable envers tous ses collègues et clients. Il nous a fait part de ses projets d'avenir lors de son interview : "J'ai l'intention de continuer à stimuler l'expansion de nos segments PME, VIP et partenaires, ainsi que de renforcer nos équipes et notre culture. Nous allons tous ensemble amener cette entreprise sur la lune. Je suis ici pour générer des revenus, et je me réjouis de la croissance de cette entreprise et de la prochaine décennie à venir." La façon dont il apporte de la valeur à notre marque et aux autres est digne d'éloges. Quelle que soit la situation, son attitude calme pour résoudre le problème est ce que nous aimons le plus.
Fervent adepte de Zeb Evans de ClickUp, Rob est passionné par la lecture et l'acquisition de connaissances, l'augmentation de la productivité, les services professionnels, le SaaS et la culture. Son livre d'affaires préféré est Extreme Ownership de Jocko Willink et Leif Babin. En outre, il adore utiliser ClickUp et Zapier pour la gestion de son travail et la collaboration.
Rob a défini les normes relatives au type de talent que nous souhaitons recruter pour notre organisation. Il est véritablement l'un des membres les plus brillants de l'entreprise en apportant continuellement de la valeur à ses coéquipiers, ses clients et ses partenaires.
Tu es une âme inspirante, Rob. ❤️
