Stellenprofil

WordPress Page Builder

Seahawk, ein führendes WordPress-Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in den USA, betreut Kunden weltweit und ist für seine herausragenden Leistungen bekannt. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter für unser Entwicklungsteam, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Dies ist die wichtigste Position, da der/die Kandidat/in sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich tätig sein wird, einschließlich der Erstellung von WordPress-Themes und der Aktualisierung von Plugins. Erfahrung mit responsivem und adaptivem Design ist von großem Vorteil.

Wir suchen einen erfahrenen WordPress-Page-Builder (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Als Page-Builder erstellen Sie vielseitige Websites und gestalten ansprechende Themes und Layouts für Desktop- und Mobilgeräte.

Die Rolle

  • In Zusammenarbeit mit Kunden deren Website-Anforderungen und -Ziele verstehen – Individuelle WordPress-Websites mithilfe von Page-Builder-Tools entwerfen und entwickeln.
  • Die Website-Performance optimieren und die Reaktionsfähigkeit auf verschiedenen Geräten und Browsern sicherstellen.
  • Technische Probleme im Zusammenhang mit WordPress-Websites beheben und lösen.
  • Bleiben Sie über die neuesten WordPress-Trends, Plugins und Tools auf dem Laufenden, um die Funktionalität Ihrer Website zu verbessern.
  • Bearbeitung des Backends der Website, einschließlich Datenbank- und Serverintegration - Sicherstellung einer hohen Performance und Verwaltung aller technischen Aspekte des CMS - Pflege von gut dokumentiertem und wiederverwendbarem Code.
  • Entwicklung und Umwandlung von Designs in Themes.

Qualifikationen

  • Versiert in der WordPress-Entwicklung und erfahren im Umgang mit Page-Builder-Tools (z. B. Elementor, Divi).
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
  • Kenntnisse der Prinzipien des responsiven Webdesigns.
  • Kenntnisse in Elementor, Figma, PSD und HTML.
  • Fähigkeit, technische Probleme effizient zu analysieren und zu lösen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen

Warum Seahawk wählen?

Seahawk wurde mit einer klaren Mission gegründet: kontinuierliches Wachstum zu fördern und eine einzigartige Arbeitskultur für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern herausragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:

  1. Fernarbeit
  2. Bonus und Anreize
  3. Seahawks Willkommensgeschenke
  4. Mitarbeiteraktienoptionsplan
  5. Attraktive Vergütung
  6. Leistungsbezogenes Beurteilungssystem

Entdecken Sie unsere WordPress-Entwicklungsdienste

Werfen Sie einen genaueren Blick auf unsere Seiten „Über uns“ und „Leistungen“, um ein umfassendes Verständnis von Seahawk und unserer Arbeitsweise zu erhalten.