Stellenprofil

WordPress Pro

Seahawk, ein führendes WordPress-Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in den USA, betreut Kunden weltweit und ist für seine herausragenden Leistungen bekannt. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter für unser Entwicklungsteam, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Dies ist die wichtigste Position, da der/die Kandidat/in sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich tätig sein wird, einschließlich der Erstellung von WordPress-Themes und der Aktualisierung von Plugins. Erfahrung mit responsivem und adaptivem Design ist von großem Vorteil.

Wir suchen einen WordPress-Entwickler mit 4-6 Jahren Berufserfahrung und fundierten Programmierkenntnissen in PHP, HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery. Darüber hinaus sollten Bewerber ein solides Verständnis des Webentwicklungsprozesses mitbringen und in der Lage sein, Termine einzuhalten und flexibel zu arbeiten.

Die Rolle

  • Der Kandidat muss in der Lage sein, benutzerdefinierte PHP-Funktionen und Features in WordPress zu entwickeln.
  • Erstellung von Staging-Websites auf einem Server mithilfe verschiedener Tools wie cPanel.
  • Webseiten starten.
  • Optimieren Sie die Geschwindigkeit und Leistung von Websites.
  • Fähigkeit zur Reparatur gehackter Websites .
  • Serverprobleme lassen sich durch Kontaktaufnahme mit dem Hosting-Support beheben.
  • Vertraut mit dem Umgang mit Debugging-Tools wie Firebug usw.
  • Die Fähigkeit, CSS-Änderungen zu verstehen, um einen einheitlichen Stil über verschiedene Plattformen und Browser hinweg zu gewährleisten.
  • Erstellung benutzerdefinierter Beitragstypen.
  • Erstellung von Plugins, die den WordPress-Codierungsstandards entsprechen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Design- und Projektressourcen, um bei Webprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als WordPress-Entwickler erforderlich
  • Kenntnisse und Verständnis von PHP
  • Hervorragende WordPress-Kenntnisse
  • Logisches Denken ist ein Muss
  • Engagiert und fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis von Versionskontrollsystemen wie Git usw

Warum Seahawk wählen?

Seahawk wurde mit einer klaren Mission gegründet: kontinuierliches Wachstum zu fördern und eine einzigartige Arbeitskultur für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern herausragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:

  1. Fernarbeit
  2. Bonus und Anreize
  3. Seahawks Willkommensgeschenke
  4. Mitarbeiteraktienoptionsplan
  5. Attraktive Vergütung
  6. Leistungsbezogenes Beurteilungssystem

Entdecken Sie unsere WordPress-Entwicklungsdienste

Werfen Sie einen genaueren Blick auf unsere Seiten „Über uns“ und „Leistungen“, um ein umfassendes Verständnis von Seahawk und unserer Arbeitsweise zu erhalten.