2019 年初，我们制作了一份《文化准则》幻灯片，在内部与海鹰领导层分享。最近，我们在团队内部分享了这套幻灯片，但现在我们很高兴能与公众分享。
随着公司的发展，我们将不断更新海鹰文化代码。如果有新的想法，我们可能会每隔一段时间更新此幻灯片。我们希望世界各地的人们能更好地了解海鹰的企业文化。到目前为止，反响相当积极。
Seahawk 不断发展壮大，在全球拥有数千名客户和数百名员工。我们非常感谢多年来帮助我们实现愿景的导师、投资者、员工和客户。2015 年，Seahawk 从兼职副业起步，迅速发展成为拥有数百名员工的大型企业。以下是我们最新的甲板。
海鹰文化代码
- 我们坚信我们的使命以及市场营销和 WordPress 的力量。
- 我们为客户承担痛苦。
- 我们承诺做到公开透明。
- 我们重视责任和信任。
- 我们相信，员工是公司的中流砥柱。
- 我们具有包容性和多样性。
- 我们有一种 "YOLO "心态，所以要努力做到最好。
- 成果和数据是我们成功的基础。
- 工作节奏快，工作环境艰苦。
如前所述，这套牌将会不断发展。随着我们在全球范围内的快速扩张，我们计划在新领导层的帮助下将这套资料本地化。我们也希望这份文件能激励您的品牌将文化放在首位。感谢您的阅读。
