LinkedIn ha oltre mezzo miliardo di account registrati in tutto il mondo e non mostra segni di rallentamento. Ma ora che i millennial stanno per diventare la più grande coorte di lavoratori al mondo, stanno sfruttando questa piattaforma social pensata per i professionisti?
Secondo Pew Research , oltre il 90% degli americani di età compresa tra 18 e 29 anni utilizza i social media. Per scoprire alcuni dei migliori e più brillanti talenti che il mondo ha da offrire, è necessario incontrarli sulle loro piattaforme social. LinkedIn si è costruita la reputazione di essere il principale luogo in cui le persone possono scoprire carriere e fare networking professionale. Tuttavia, secondo LinkedIn, circa il 38% dei suoi utenti sono millennial. Si tratta di oltre 250 milioni di persone che cercano di entrare in contatto con altri professionisti. Sebbene possa sembrare un numero elevato, il numero di account su altre piattaforme social come Facebook, Twitter e Instagram supera di parecchi milioni LinkedIn. Con un gran numero di utenti più anziani, si ha la sensazione che LinkedIn sia la piattaforma noiosa e banale del mondo aziendale. Manca un po' dell'eleganza di Twitter e Instagram e non ha la portata pubblicitaria gigantesca di Facebook.
LinkedIn è anche un luogo in cui le persone di successo collaborano. Secondo Sprout Social , quasi la metà degli utenti della piattaforma guadagna più di 75.000 dollari all'anno. Con uno stipendio medio dei millennial che si aggira intorno ai 35.000 dollari, è chiaro che questa generazione stia cercando di utilizzare LinkedIn come trampolino di lancio per la mobilità sociale. È anche una piattaforma di portata veramente internazionale. Oltre il 70% dei suoi utenti totali risiede al di fuori degli Stati Uniti. Quindi, se sei un'azienda che cerca di assumere millennial in Europa o in Asia, LinkedIn è una rete molto più satura in quei continenti.
Sembra quindi che i Millennial stiano effettivamente sfruttando LinkedIn, ma forse non con la stessa rapidità con cui hanno adottato Facebook o Instagram. I Millennial che utilizzano LinkedIn sono chiaramente orientati alla carriera, ma non hanno ancora intrapreso lavori più redditizi. Con LinkedIn che ogni anno fa sempre di più per favorire la visibilità e l'engagement, dovrebbe evolversi in uno spazio più social, dove le persone si scambiano informazioni sugli eventi di attualità tanto quanto i curriculum. Questo è ciò che LinkedIn dovrà continuare a fare se vuole essere in grado di catturare l'attenzione della Generazione Z nei prossimi anni, quando entrerà nel mondo del lavoro. Più video, più gif e più interattività con opinion leader con cui gli utenti più giovani si sentiranno in grado di interagire.
