Il peut être difficile de choisir une plateforme pour promouvoir votre entreprise. Le choix devient plus délicat lorsqu’il s’agit de plateformes comme LinkedIn et Facebook qui semblent imiter leurs fonctionnalités à distance.
Même s'il est normal de se demander « Par quelle plateforme dois-je commencer ? », il n'est pas nécessaire que vous vous frayiez un chemin en pariant. La réponse réside dans l'identification de votre public cible et de vos objectifs marketing , car ces deux éléments vous mèneront en fin de compte sur la bonne voie.
Voici un aperçu de ce que proposent ces plateformes, ce qui pourrait vous aider à aligner vos réponses.
Site Web qui compte 90 millions d'utilisateurs d'influenceurs de haut niveau sur une base totale de 675 millions, LinkedIn s'est forgé une réputation de réseau de recrutement professionnel. Des propriétaires d'entreprise et employeurs aux candidats potentiels, des personnes du monde entier se sont adaptées à l'idée de partager des profils LinkedIn comme moyen d'avancer dans le processus d'embauche.
Un nom bien connu qui surpasse LinkedIn en termes de base d’utilisateurs avec 2,5 milliards d’utilisateurs actifs. Facebook a commencé comme un outil permettant de communiquer et de partager des mises à jour de style de vie et personnelles entre des communautés, des groupes et des individus, mais a étendu ses branches à la publicité, aux centres de création, etc. pour attirer une variété de propriétaires d'entreprise (quelle que soit leur taille d'entreprise). .
Qu'est-ce qui est commun ?
- Les deux plateformes permettent la création et le partage d'annonces et de publications.
- Les deux plates-formes proposent une variété de modèles d'annonces.
- Les deux plateformes s’adressent à un public plus jeune.
Alors, quelle direction faut-il prendre ?
Si votre objectif est la notoriété de votre marque , vous souhaitez vous diriger vers Facebook. La plate-forme offre des fonctionnalités telles qu'une portée plus large, un public cible personnalisé et un taux d'engagement plus élevé, simplement en raison de sa base d'utilisateurs plus large. En plus des données démographiques, Facebook permet de cibler des publics sur la base de données psychographiques (modèles comportementaux, goûts, aversions).
Si vous préférez la publicité B2B et souhaitez toucher davantage d'entreprises avec vos publicités, LinkedIn pourrait être l'espace publicitaire d'entreprise qu'il vous faut. La plate-forme permet d'adapter les annonces en fonction des titres de poste, de la taille du secteur ou du lieu de travail. Il convient de noter que même si les deux plates-formes permettent un ciblage basé sur les titres de poste et les entreprises, LinkedIn maintient ces sections plus à jour.
Si vous souhaitez créer une expérience plus personnalisée pour un public de niche, la fonctionnalité Sponsored InMail de LinkedIn permet de créer et d'envoyer des messages humanisés directement dans la boîte de réception des membres de votre public cible.
En termes de création de contenu , si votre entreprise tourne autour de l'imagerie et est hautement visuelle, Facebook serait une meilleure option car les publicités avec des images fonctionnent bien mieux sur cette plate-forme, vous pouvez donc les intégrer dans le contenu que vous publiez, contrairement à LinkedIn. D'un autre côté, si votre entreprise s'articule autour de mises à jour professionnelles, d'informations sur le secteur et de processus B2B, LinkedIn est votre voie à suivre. En effet, les utilisateurs recherchent constamment des mises à jour de l'industrie et le contenu professionnel s'en sort mieux avec elles.
En résumé
Quelle que soit votre expertise commerciale, cela vous aide à identifier vos objectifs et à qui vous vous adressez à travers vos stratégies de promotion. Une fois que vous l’aurez fait, vous serez en mesure d’utiliser les services sur mesure proposés par n’importe laquelle (ou même les deux) de ces plateformes pour mieux répondre à vos demandes marketing. Pour obtenir des informations efficaces sur l'exploitation des médias sociaux pour votre entreprise, connectez-vous avec notre équipe sociale chez Seahawk.
